zjazdzzl
Przedmioty
Przedmiot – SEMESTR 1
Studia stacjonarneLiczba godzin: w-wykłady, ć-ćwiczenia, k-konwersatorium
Studia niestacjonarneLiczba godzin: w-wykłady, ć-ćwiczenia, k-konwersatorium
Analiza i diagnostyka ekonomiczna
Ekonomia menedżerska
Język obcy profilowany biznesowy
Kapitał ludzki w gospodarce
Komunikacja międzykulturowa
Narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi
Prawo pracy
Psychospołeczne problemy zarządzania
Statystyczna analiza zatrudnienia
w-15
k-30
w-15, ć-15
k-15
w-9
k-18
w-9, ć-9
k-9
Przedmiot – SEMESTR 2
Budowanie marki pracodawcy
Metody badań w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
Przedmioty do wyboru (Modele biznesowe, Zarządzanie czasem, Zarządzanie zmianą)
Ubezpieczenia społeczne
Zarządzanie talentami
w-15, ć-30
k-60
w-9, ć-18
k-36
Przedmiot – SEMESTR 3
Etyka
Kierowanie zespołami
Projektowanie i realizacja procesu pozyskiwania pracowników
Przedmioty do wyboru (Kształtowanie zrównoważonej zatrudnialności pracowników, Nowoczesne trendy w ZZL, Współczesne koncepcje zarządzania)
Seminarium magisterskie
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Zaawansowane systemy informatyczne
Zarządzanie wynikami
w-15, ć-15k-15
Przedmiot – SEMESTR 4
Audyt i controlling personalny
e-ZZL
Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników
Przedmioty do wyboru (Etykieta w relacjach zawodowych, Testy psychologiczne w ZZL, Warsztat trenera biznesu)
Systemy motywowania
Zarządzanie karierą zawodową